Typ aktivity: mobilita pracovníků s mládeží
Příjemce: Horizont - SVČ Ivančice
Registrační číslo: 2024-3-CZ01-KA153-YOU-000271986
Datum zahájení: 01.01.2025
Datum ukončení: 31.12.2025
Výše dotace: 29.625 Euro
MEZINÁRODNÍ ŠKOLÍCÍ KURZ/INTERNATIONAL TRAINING COURSE - CULTURAL BRIDGES - 26.2.-4.3.2025 - IVANČICE
O projektu
Cílem tohoto projektu bylo posílit interkulturní kompetence evropských pracovníků s mládeží a pedagogů. Projekt se zabýval sociální polarizací, xenofobií a kulturními nedorozuměními tím, že účastníky vybavil nástroji pro interkulturní komunikaci, řešení konfliktů a budování inkluzivní komunity. Účastníci se prostřednictvím interaktivních workshopů, diskusí a praktických aktivit zabývali kulturními identitami, předsudky a strategiemi pro podporu sociální soudržnosti.
Hlavní aktivity
Program zahrnoval interaktivní sezení a praktická cvičení zaměřená na posílení interkulturního porozumění. Mladí lidé se účastnili aktivit, jako je zkoumání identity, týmové výzvy a cvičení kritického myšlení. Klíčová sezení zahrnovala „Interkulturní historická linie“, „Stereotypy a předsudky“, „Cibulový model identity“ a simulaci „Derdians“. Praktické workshopy umožnily účastníkům navrhnout a realizovat workshopy interkulturního učení, které byly následně testovány, což účastníkům poskytlo příležitosti k vzájemnému učení a sdílení zkušeností spolu s reflexivními a hodnotícími cvičeními pro posílení výsledků učení.
Hlavní výsledky
Na konci projektu si účastníci osvojili praktické dovednosti pro podporu interkulturního dialogu, podporu inkluze a orientaci v kulturní rozmanitosti ve své práci. Získali hlubší pochopení kulturních identit a předsudků a strategií pro zmírnění diskriminace a sociálního vyloučení. Každý účastník navrhl a otestoval workshop mezikulturního učení přizpůsobený jeho profesnímu kontextu. Projekt podpořil dlouhodobou spolupráci mezi evropskými pracovníky s mládeží a podpořil šíření získaných znalostí v jejich komunitách. Účastníci obdrželi certifikát Youthpass dokumentující jejich studijní výsledky.
About the project
The Cultural Bridges aimed to strengthen the intercultural competencies of European youth workers and educators. The project addressed social polarization, xenophobia, and cultural misunderstandings by equipping participants with tools for intercultural communication, conflict resolution, and inclusive community-building. Participants explored cultural identities, biases, and strategies for fostering social cohesion through interactive workshops, discussions, and hands-on activities.
Main activities
The programme comprised interactive sessions and practical exercises designed to enhance intercultural understanding. Participants took part in activities such as identity exploration, teamwork challenges, and critical thinking exercises. Key sessions featured the "Intercultural History Line," "Stereotypes and Bias," "The Onion Model of Identity," and the "Derdians" simulation. Practical workshops enabled participants to design and implement intercultural learning workshops, which were subsequently tested, providing participants with opportunities for peer learning and experience sharing alongside reflection and evaluation exercises to reinforce learning outcomes.
Main outcomes
By the end of the project, participants had developed practical skills to promote intercultural dialogue, foster inclusion, and navigate cultural diversity in their work. They gained a deeper understanding of cultural identities and biases and strategies to mitigate discrimination and social exclusion. Each participant designed and tested an intercultural learning workshop tailored to their professional context. The project fostered long-term collaboration among European youth workers and encouraged the disseminating of acquired knowledge in their communities. Participants received a Youthpass certificate documenting their learning achievements.
-----
Projekt „Cultural Bridges“ byl zaměřen na obohacení interkulturních kompetencí mládeže, pracovníků s mládeží a pedagogů z celé Evropy, zejména těch, kteří se zapojují do různých skupin mládeže. Celkovým cílem projektu bylo poskytnout účastníkům zdroje a nástroje nezbytné k podpoře mezikulturní komunikace, překonání kulturních rozdílů a přispění k rozvoji inkluzivních komunit.
Cíle projektu byly:
Hlavními aktivitami kurzu byly různé workshopy, týmová práce a sdílení dobré praxe. V důsledku toho účastníci:
V rámci projektu měli účastníci také možnost lépe poznat kulturu a tradice v jiných zemích (interkulturní večery). Ve volném čase byla možnost prozkoumat město Brna a Ivančice i jeho okolí nebo si zahrát nějaký sport a stolní hry. Byli zde účastníci z různých zemí - Lotyšsko, Řecko, Itálie, Turecko, Portugalsko, Bulharsko, Česká republika, Maďarsko, Německo.
Děkujeme organizátorům, lektorům i všem účastníkům za velmi zajímavý a užitečný kurz, za sdílení znalostí a dovedností.
Elza Spinola, lotyšská účastnice
The "Cultural Bridges" project was focus on enriching the intercultural competencies of youth, youth workers and educators across Europe, particularly those engaging with diverse youth populations. The overall aim of the project was to provide participants with the resources and tools necessary to promote intercultural communication, navigate cultural differences, and contribute to developing inclusive communities.
Project objectives were:
The main course activities were different workshops, team work and good practice sharing. As a result, participants:
In frame of the project participants also had possibilities to know better about culture and traditions in other countries (intercultural evenings). In free time there was possibility to explore Brno and Ivančice’s surroundings or play some sport and table games. There were participants from different countries - Latvia, Greece, Italy, Turkey, Portugal, Bulgaria, Czech Republic, Hungary, Germany.
Thanks organizers, trainers and all participants for very interesting and useful training course, for sharing knowledge and skills.
Elza Spinola, Latvian participant
-----
Zapojil jsem se do projektu "Cultural Bridges", školícího kurzu, který má pomoci pracovníkům s mládeží a pedagogům zlepšit jejich mezikulturní dovednosti. V dnešním světě je porozumění a respektování odlišných kultur důležitější než kdy jindy. Během kurzu jsme se naučili lépe komunikovat, překonávat kulturní bariéry a vytvářet inkluzivní prostory pro mladé lidi. Také jsme navrhli a otestovali workshopy na podporu mezikulturního učení. Tato zkušenost mi dala cenné nástroje ke sbližování lidí a snižování konfliktů. Jsem nadšený, že mohu uplatnit to, co jsem se naučil ve své místní komunitě prostřednictvím práce s mládeží. Ještě jednou děkuji za úžasný zážitek.
Luis Pires, portugalský účastník
I joined Cultural Bridges, a training course to help youth workers and educators improve their intercultural skills. In today’s world, understanding and respecting different cultures is more important than ever. During the course, we learned how to communicate better, overcome cultural barriers, and create inclusive spaces for young people. We also designed and tested workshops to promote intercultural learning. This experience gave me valuable tools to bring people together and reduce conflicts. I’m excited to apply what I’ve learned in my local community through youthwork. Thank you once again for the amazing experience.
Luis Pires, Portuguese participant
-----
Školitelům a organizátorům
Všichni jste odvedli mimořádnou práci a my si vaší tvrdé práce opravdu vážíme. Jste pro nás všechny velkou inspirací a motivací k tomu, abychom v této oblasti nadále pracovali a snažili se být lepší! Odvedli jste opravdu vynikající práci a my si toho hluboce vážíme! Doufám, že se někdy znovu někde setkáme a budeme i nadále spolupracovat! Mluvím jménem týmu, protože sdílíme stejný názor.
Stanimir Chukov and bulharský tým
To trainiers and organisators
You all did extraordinary job and we really appreciate your hard work. You are all a great inspiration and motivation for us all to continue working on that field and try to be better! You really did an outstanding job and we deeply appreciate it! I hope we will meet again someday somewhere and we will continue to work together! I am speaking on behalf of the team, because we share the same opinion.
Stanimir Chukov and Bulgarian team
-----
-----
Z hodnocení účastníků:
From the evaluation of participants:
-----
PARTNERSKÉ ORGANIZCE PROJEKTU/ PARTNER ORGANISATIONS